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sep 2

Wir freuen uns mit dir zu arbeiten

Physiotherapie (m/w/d)

Wir bie­ten:
  • unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis
  • gere­gel­te Arbeits­zei­ten mit lan­gem Wochen­en­de (kur­zer Freitag)
  • über­durch­schnitt­li­ches Grund­ge­halt + Umsatzbeteiligung
  • min. 26 Urlaubstage
  • Karenz­ta­ge­re­ge­lung
  • min. ein jähr­li­ches Wei­ter­bil­dungs­bud­get von 1000,- €
  • betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge unter Arbeitgeberbeteiligung

Ihr Pro­fil:

  • Sie haben eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Physiotherapeut/in
  • Sie haben eine Wei­ter­bil­dungs­qua­li­fi­ka­ti­on in der manu­el­len Therapie
  • Sie sind eine offe­ne und moti­vier­te Per­sön­lich­keit mit Teamgeist
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Ergotherapie (m/w/d)

Wir bie­ten:
  • unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis
  • gere­gel­te Arbeits­zei­ten mit lan­gem Wochen­en­de (kur­zer Freitag)
  • über­durch­schnitt­li­ches Grund­ge­halt + Umsatzbeteiligung
  • min. 26 Urlaubstage
  • Karenz­ta­ge­re­ge­lung
  • min. ein jähr­li­ches Wei­ter­bil­dungs­bud­get von 1000,- €
  • betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge unter Arbeitgeberbeteiligung

Ihr Pro­fil:

  • Sie haben eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Ergotherapeut/in
  • Sie besit­zen eine Affi­ni­tät auch Kin­der­be­hand­lun­gen durchzuführen
  • Sie haben ein hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, mit der Ein­stel­lung den ergo­the­ra­peu­ti­schen Bereich zu lei­ten und ggfs. neue Kol­le­gen einzuarbeiten
  • Sie sind eine offe­ne und moti­vier­te Per­sön­lich­keit mit Teamgeist
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Logopädie (m/w/d)

Wir bie­ten:
  • unbe­fris­te­tes Arbeitsverhältnis
  • gere­gel­te Arbeits­zei­ten mit lan­gem Wochen­en­de (kur­zer Freitag)
  • über­durch­schnitt­li­ches Grund­ge­halt + Umsatzbeteiligung
  • min. 26 Urlaubstage
  • Karenz­ta­ge­re­ge­lung
  • min. ein jähr­li­ches Wei­ter­bil­dungs­bud­get von 1000,- €
  • betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge unter Arbeitgeberbeteiligung

Ihr Pro­fil:

  • Sie haben eine abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Logopäde/in
  • Sie besit­zen eine Affi­ni­tät auch Kin­der­be­hand­lun­gen durchzuführen
  • Sie haben ein hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, mit der Ein­stel­lung den ergo­the­ra­peu­ti­schen Bereich zu lei­ten und ggfs. neue Kol­le­gen einzuarbeiten
  • Sie sind eine offe­ne und moti­vier­te Per­sön­lich­keit mit Teamgeist
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